新入社員の皆さん！そろそろ新生活にも慣れてきたでしょうか？
皆さんは始業時間の何分前に職場に着いていますか？
新入社員だから早めに行かなきゃまずいと思うけど、早すぎても会社から迷惑がられるかもしれないし・・・とお悩みのあなた！！
一般的に世のサラリーマンは始業何分前くらいに出社しているのか！？
平均はどのくらいか！
そして新人の自分は何分前に出社すればよいのか！？
今回はそんな疑問にお答えします＾＾
ずばり新入社員が出社すべき時間は始業時間の３０分前がおすすめ！
ずばり３０分前です！
始業開始３０分前に出社することで、その日の一日のスケジュール確認をすることができますね＾＾
また、企業によっては始業開始前にやるべきこと（例えば朝礼の準備など）があるかもしれません。
これも３０分前に出社することで余裕をもって取り組むことができますね。
また、身だしなみの確認も忘れずに行いましょう☆
ワイシャツの襟は折れていませんか？
寝ぐせは直せてますか？
女性ならお化粧はどうですか？
汗で崩れていませんか？
身だしなみを整えることは最低限のマナーです。
外部の方のみならず、社内の人達と一日気持ちよく仕事をするためには身だしなみも肝心です☆
これらを確認するためには少なくとも３０分は必要でしょう！
もっと余裕をもって取り組みたい方はさらに１０分程度追加することもオススメです＾＾
日本の出社時間平均は始業３０～６０分前らしい
業種や社内の雰囲気などにより異なるようですが、約３０～６０分前のようです。
中には誰もいない朝早くのオフィスの方が集中できると、かなり早く出社している方もいるようです。
真面目な日本人スタイルと言えるのではないでしょうか？＾＾
ちなみに私はこのタイプでした！
朝のうちにできることを済ませて、定時に上がるようにしていました＾＾
時間の使い方も人それぞれですので、色々と試してみることをオススメします♪
サラリーマンの起きる時間は何時が一般的？
始業開始が９時という企業が多いようです。
通勤時間がどの程度かかるのかにもよりますが、６時くらいに起きて準備している方が多いようですね。
特に都心の企業に通勤されている方は通勤時間が１時間以上という方が多いので、もっと早起きという方もいるようですよ・・・
出社時間が遅い人ってどんな人？
事情は人それぞれです・・・
例えば子供を保育園に預けてから出社するので、時間がぎりぎりになるという方もいますね。
これは仕方ないと思いますよ＾＾
ぎりぎりでも始業開始に間に合えばよいと思います。
ただし、なるべくぎりぎりにならないように工夫をすることが大切ですね☆
ただ、
- 朝起きられない・・・
- 深酒して寝坊した・・・
など社会人として、いえ、人としてどうなの？と言う理由の方もいるようですね。
遅刻は厳禁ですよ！！！
周りからの信頼を失います( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
新人のギリギリ出社は損をする？
大損ですね・・・
なぜならば、新人という扱いを受けられる期間は限られています。
この特別な期間に早めの出社で学べることをすべて吸収しておくと、次に先輩として新人に教える立場になった時にとても役立ちます！！
新人の期間って意外と短いものです・・・最長一年！！
短い方は数か月で後輩ができるということもあります。
ですので、この大切な期間を有効活用して下さいね(o^―^o)ﾆｺ
まとめ
今回は新入社員の出社平均時間についてリサーチしました。
平均で始業の３０分前が出社時間となります。
この３０分は自分を育てる貴重な時間と考えて下さい(o^―^o)
きっと一年後のあなたは頼もしい先輩になっていることでしょう☆
