この4月から新人社会人になる皆さん!
新しい生活が始めるにあたって不安なことはありませんか?
社会人1年目はとても重要な期間ですよね。
やることは山ほどあるし、わからないことだらけ・・・しかもコロナ渦で今までと違うことがたくさんあると思います。
でも、そんな時期が過ぎて社会人2年目にもなると、多くのものを身に付けて、成長している自分に気づいたりすることもできるようです。
今回は先輩社会人の皆さんが新人社会人時代の1年でどのような成長を感じることができたか調べてみました。
また、成長を感じることができるようにするためには「目標」設定が需要なカギとなるようですのであわせてご紹介します。
社会人1年目で成長を感じることができるのか?
社会人1年目はとにかく忙しく自分の成長を感じる余裕がない方が大半のようです。
しかし、ふとした時に「電話応対で緊張しなくなった」、「新しい企画を考えるように指示された」など時間が経つにつれて感じる場面が多くなるようです。
「自分の成長」を感じることができると嬉しくないですか?
仕事へのモチベーションが上がりませんか?
日々の忙しい中でも少しの工夫で「自分の成長」を感じやすくすることができます。
下記で詳しくご紹介します。
成長を感じるために必要なことは何か?
それは社会人1年目で自分が達成したい「目標」を明確にすることです。
この「目標」は業種やあなたの性格などにより異なりますが、簡単で自分が「目標を達成できたから成長したんだ!」と感じやすいものがオススメです。
また、最終的に自分の力だけでできるようにならなくてはいけない仕事にフォーカスすることでより成長を感じやすくなると思います。
例えば・・・
決まったルーティンワーク(日報提出など)がある人の場合
○時までに自分の力で◎◎の報告書を完成させて上司に報告する
会議室の準備をすることがある人の場合
会議開始○分前までに自分の力で会議の準備をする
など、一例ですので参考にして下さい。
先輩達に聞きました!どのような成長を感じたの?
それでは、実際に社会人の先輩たちはどのような成長を感じることができたのでしょうか?口コミなどをご紹介します。
仕事ができるようになった
例にあげた自分の力で自分がやるべき仕事ができるようになると「自分は成長したな」と感じることにつながるようです
具体的な「目標」として決めておくとより感じやすくなると思います。
ビジネスマナーが身に着いた
服装や立ち振る舞い、話し方などビジネスシーンにおいてはプライベートと異なることが多々あります。
1年も経つと基本的なビジネスマナーを身に着けることができ、それが「自分は成長したな」と感じることにつながるようです。
社内のルールが理解できた
企業にはそれぞれルールがあります。
このルールに従って仕事をすることが大切です。
社会人1年目はルールもよくわからない状態ですが、日々過ごしているとルールを知り、それに従って仕事をすることができるようになり、「自分は成長したな」と感じることにつながるようです。
これから社会人として踏み出すあなたへ~心がけてほしいこと
学生時代のアルバイトでも責任は発生しますが、社会人の責任はその比ではありません。
これからはあなたのミスが自分1人の責任だけで終わらず、会社全体の責任としてお客さまからの信頼を失ってしまう可能性もあります。
このことを踏まえ、社会人としての自覚を持って行動して下さい。
また、社会人1年目は失敗を恐れずに色々なことにチャレンジできる大切な期間です。
先輩や上司に相談して自分から積極的に行動していくことでより成長を感じることができます。
まとめ
今回は先輩社会人の皆さんが新人社会人時代の1年でどのような成長を感じることができたか、また成長を感じることができるようにするためのポイントもご紹介しました。
こんな時代だからこそ社会人1年目はより貴重な時間だと感じます。
あなたの成長がこれから先の長い人生の中で必ず役に立つ時がくるでしょう。
この貴重な1年間を大切にして下さい☆