社内で恋愛をしている人にとって、相手が他部署にいるというのは大きな障害ではないでしょうか？
「他部署にいる憧れの彼にアプローチするのが難しい・・・」「でも、この恋を実らせたい・・・」
今回は憧れの彼が他部署にいるというそんなあなたに、社内恋愛へ発展させるきっかけ作りのコツをご紹介します。
社内恋愛は結婚へのつながる可能性が大きいとも言われています。
その恋、成功させたいと思いませんか？☆
社内恋愛のきっかけが欲しい！他部署の気になる男性へ上手なアプローチ方法は？男性目線で嬉しいアプローチ３選
気になる彼が他部署にいると同じ部署にいる人より接点が少なく、アプローチのきっかけをつくるのが難しいと思います。
しかし、同じ社内にいる相手です！
あなたの努力でアプローチをすることはできます！
では、簡単かつ最適なアプローチ方法をご紹介します。
アプローチ方法
・笑顔で挨拶
もし他部署の彼のことを好きになったら、挨拶をこまめにするようにしましょう。
気になる彼だけではなく、周囲にもきちんと挨拶することで好印象をもたれます。
毎日挨拶しているうちに、相手から挨拶をされるようになるかもしれません。
そこから日常会話につながることもあります。
・他部署の人と休憩時間を合わせる
部署が違うと会う機会が少ないと思います。
会えない時は休憩時間やランチタイムを気になる人に合わせてみましょう。
まず自分の存在をアピールすることが大切です。
この時も挨拶を忘れずにしましょう。
コロナ渦のため一人で休憩をするように促されていると思います。
しかし、挨拶はできますよね？会話が出来なくても挨拶だけはしましょう！
・差し入れをする
例えば、お客様からの差し入れがあった時、他部署にも持ち込むことで気になる彼と会話をすることきっかけが生まれます。
その時に「お疲れ様です。いつもお忙しそうですね。」など、声をかけてみましょう。
さりげなく、そして相手の立場を考えたアピール方法がおすすめです。
小さなきっかけが、恋愛に発展していくかもしれません。
上記はアプローチ方法です。
このようなアプローチをすると男性に好印象を与えることができます。
では、男性目線でされると嬉しいアプローチ方法にはどのようなものがあるでしょうか？
男性目線で嬉しいアプローチ
・仕事の相談をされる
これは、かなり嬉しいようです。
なぜなら、「頼りにされている」と感じるから。
誰かに頼りにされると嬉しくないですか？
特に男性は女性に頼られると嬉しいようです。
・笑顔で相槌＆挨拶
笑顔に癒されるようです。
仕事中は緊張感が漂っていますが、休憩中などに笑顔で話しかけられると癒されるようです。
※男性は「頼りにされる」、「癒される」この2点を感じるようなアプローチをされると嬉しいようです。
女性の皆さん、この点も意識してみて下さい！
気になる男性の脈ありor脈なしサインの見分け方
あなたのアプローチを気になる彼がどのように感じているか気になりませんか？
次に男性の脈ありサイン・脈なしサインをご紹介します。
脈ありサイン
・視線を向けてくる
気になる相手を見つめてしまうことってありませんか？
あなたのことが気になれば相手はあなたに視線を向けてくるでしょう。
周囲を少し気にしてみて下さい。
もし、気になる彼と目があえば「笑顔で会釈」これが大切です！
・仕事を依頼される
仕事の内容にもよりますが、もし、あなたが誰かに仕事を依頼する時は信用できる相手にしますよね？
それと同じで、あなたを信頼しているということが考えられます。
また、一緒に仕事をすることで会話が増えて親密度アップが期待できます！
・一緒に帰る
退社のタイミングが重なった時、一緒に帰ることができればこれはかなりの脈ありサイン！
仕事後、疲れている時に好意を持たない相手と話したくないですよね？
この時はあなたばかりが話をしすぎず、疲れている彼を労わりましょう。
例えば、「今日もお疲れさまでした。〇〇企業との打ち合わせ大変そうでしたね。」など彼の仕事内容について声がけができるとよいです。
脈なしサイン
・目が合っても無反応
忙しく、余裕がないのかもしれませんが、無視されるということは相手はあなたにあまりよい印象を持っていないと考えられます。
・挨拶をしても無反応
上記と似ていますが、挨拶は基本です。
他の人とは挨拶をしているのに自分は無視される・・・ということがあれば要注意です。
・会話が続かない
雑談が続かないのも要注意です。
気になる相手とは雑談が続きやすくなります。
社内恋愛のルール
では、あなたの恋が実った場合、気をつけてほしいポイントとして「社内恋愛のルール」をご紹介します。
社内恋愛のルール
・会社周辺でデートはしない
自分たちは気をつけているつもりでも、いつどのタイミングで周りに見られているかは分かりません。
自分達の関係を隠しておきたいのなら、このルールは徹底したほうがよいです。
・私的な感情を職場に持ち込まない
仕事は仕事、プライベートはプライベート！
もし、彼と喧嘩をしてイライラしていてもそれを職場に持ち込むのはNG！
淡々といつも通りに仕事をこなしましょう。
・同じタイミングで休暇をとらない
周囲に自分たちの関係が知られているのであれば問題はありませんが、秘密にしておきたい時は休暇のタイミングはずらしておくのが無難です。
見ている人は意外と見ています。
社内恋愛のメリット・デメリット、周りに社内恋愛がバレた時にすべきこと
社内恋愛がうまくいっている時は問題ないと思いますが、喧嘩をしたり、別れたりすると・・・
社内恋愛にはデメリットもありますので、ここでメリット・デメリットをしっかりと確認し、自分は社内恋愛に向いているかいないか判断してみて下さい。
メリット
・仕事に対するモチベーションが上がる
身近に好きな人がいると、いいところを見せたくなりますよね？
自然と仕事に対してのモチベーションも上がりよい仕事ができるようになるでしょう。
・仕事の忙しさを理解してくれる
仕事の忙しさが理解しやすく、デートの時間が作れなくても理解が得やすくなります。
この仕事が終われば時間ができる！などスケジュールも立てやすくなります。
・プライベートでも仕事の相談ができる
仕事での悩みを相談することができます。
仕事内容を知っている相手なので的確なアドバイスをもらえることが多いようです。
デメリット
・喧嘩をすると顔を合わせるのが辛い・・・
喧嘩をした後でも毎日顔を合わせることになるでしょう。
喧嘩をしていても仕事はこなさないといけないので苦労するようです・・・
・周りの視線が気になる
仕事の打ち合わせをしているだけで、周りから変な視線で見られることもあるようです。
気にならないのならよいですが、噂好きの社員もいので疲れることもあるそうです。
・別れた後が辛い・・・
結婚までいけばよいですが、別れることも考えられます。
別れても毎日顔を合わせます。
同じ仕事をやることも考えられます。
別れる際もお互いが納得できるような別れ方を心がける必要があります。
では、メリット・デメリットを踏まえて、もし社内恋愛が周囲にバレた場合、あなたならどうしますか？
・正直に言う
正直に言うのが一番です。
隠す必要はないと思います。
「〇〇さんとお付き合いしています。」これで十分です。
もし、結婚を考えているのなら、誠実な対応をすることを心がけましょう。
・隠し通す・・・
どうしても、仕事上不都合がある時は隠し通す！
最後まで隠し通しましょう。
しかし、この場合は注意深く行動する必要があります。
（筆者は隠し通すような場合ってどのような時・・・と考えてしまいます。素敵な恋愛をしましょうね☆）
まとめ
今回は「社内恋愛」についてお伝えしました。
他部署の彼にアプローチをすることは難しいようで、実はとてもシンプル！
まずは挨拶！
これを心がけましょう。
挨拶から恋愛はスタートすると言ってもよいかと思います。
仕事も恋愛も楽しむことであなたの人生がよりよいものになることを願っています☆
